与员工沟通、让管理层与前线人员的环保思想接轨，是企业要有效执行全面减碳策略不可或缺的一环。进行员工培训、培养员工的环保意识可带来商业优势：

• 改善员工运作模式， 使减碳项目及改善能效方案更见成效
• 提高业内部可持续发展能力
• 使员工更投入工作、提升团队意识和企业归属感
• 确保工程或技术性投资获得有效应用

锐思明白气候变化带来的影响对于办公环境来说是一门新的挑战，而参与其中的员工的支持是减碳成败的关键。我们的专业团队在环保推广、低碳生活普及化、企业社会责任等多方面极具经验，可协助客户设计各种规模的员工培训及意识培养项目，以达到可量化的成果。

项目包括:

员工可持续发展培训

为管理层、前线、销售、行政人员等不同员工层面打造的可持续发展知识培训:

• 从企业客户所属的行业角度审视气候变化
• 亚洲地区的环保发展趋势
• 碳管理措施怎样对企业以及个人事业发展有利？

培训和工作坊

锐思可透过演讲、结构化培训及工作坊等方式为企业或供应链行业要员提供培训服务，在企业内部营造低碳氛围及建设员工的碳管理能力。培训范围一般包括：

• 为设施、工厂技术员工提供有关碳/能源的技术性培训
• 企业碳管理
• 低碳传讯／宣传推广入门
• 气候变化为企业带来的风险
• 气候变化与低碳生活
• 清洁生产机制、黄金标准碳抵消及碳交易
• 低碳、高能效设置

除了准系统简报及提问环节，锐思提供的培训项目将鼓励企业客户的员工参与讨论、进行实践。培训内容范围将为客户特别设计，务求符合客户的商务及行业需求。锐思亦提供团队建立、内部推广及员工外展服务，让员工参与节能减碳项目的同时获得满足感。

员工意见调查

锐思可参考已有的员工调查数据或进行新一轮的员工调查，了解员工对企业碳足迹表现的看法及他们对各种项目的接受程度，以便顺利推行新的政策或减排项目。调查范畴可包括：

• 员工对自身与环境问题之间的关系有多少认识
• 已养成的低碳习惯
• 对企业环保政策的了解程度
• 对企业环保形象的认同感
• 对实施低碳措施的投入程度
• 驱使员工投入低碳项目的诱因

客户所得

• 专门设计的员工环保意识培养及培训项目：既可作为企业碳管理计划的配套服务，亦可以个别项目形式进行，以配合客户的个别行业或商务需求
• 员工意见及现存减碳障碍评估，可藉此设计有效政策推行方案
• 与非政府组织及学术机构合作的机会：使员工能接受到更具公信力、宣传价值更高的环保培训(视情况而定)
• 小组或一对一培训(视情况而定)

选择锐思的理由

• 针对亚洲地区的经验优势：锐思的团队在亚太地区具有推广、培训及意识培养经验，曾培训各阶层的员工，包括前线人员、经理及管理层
• 灵活、创新性：锐思的培训项目将涵盖客户所指定的范围，有助其业务发展。从国内碳交易、最新碳管理标准到技术性能源管理，锐思的专业人员及专家网络均可为客户提供相应的培训服务
• 广泛的合作网络：锐思与众多区内和全球非政府组织和媒体均建立了良好合作关系，可使锐思为客户制定的员工环保意识培养项目包含更多附加价值

如欲制定专属您的培训与意识培养项目，请与我们联系